בעלי עסקים קטנים רבים אינם ששים לבקש עזרה בעת הצורך. יזמים הם נוטלי סיכונים עצמאיים מטבעם. הם הקימו את החברה, וזה הילד שלהם. הם צריכים להיות מסוגלים להעלות אותו ולהביא להצלחתו
אבל, כולנו יודעים קצת על ניהול וצמיחה של עסק. לפעמים זה רעיון טוב לחפש את עצתם של אחרים. אבל מי מתאים לעסק שלך? חמש הנחיות אלה חשובים לבחירת יועץ:
אופי שאין לטעות בו
יועץ יעיל חייב להיות בעל האופי הטוב ביותר. היועץ חייב להיות איש מקצוע מושלם. היועץ צריך להיות מוכן להקריב את האינטרסים שלהם לטובת הלקוחות.
שאלה: למה לשכור שירות של ייעוץ עסקי? הימנע מהפנייה של 24 שעות ומהייפ אחר.
היועץ חייב להיות פתוח גם לספר ללקוחות מה הם צריכים, גם אם זה אומר לאבד עסקים. יועצים חייבים להיות מודאגים מאוד עבור הלקוחות שלהם.
ניסיון מוצק
יועצים טובים צריכים להכיר את האתגרים וההזדמנויות של החברה שלך. למרות שיועץ אולי לא מכיר את החברה או התעשייה שלך, אתה והעובדים שלך מכירים את הענף ומכירים היטב את החברה שלך. היועץ יש ניסיון בהתמודדות עם הבעיות שאתה פונה.
יצירתיות בפתרון בעיות
חשוב שהיועץ איתו תבחר לעבוד יהיה פותר בעיות. אתה עוסק יועץ כדי לפתור את הבעיות שלך או לעזור לך לנצל את ההזדמנויות.
מרווין באואר, הפטריארך של מקינזי והחברה, היה זה שהקים ייעוץ ניהולי. הוא גם גדל מקינזי & החברה מעסק קטן לחברה גלובלית גדולה. הוא תיאר את הקריטריונים שלו ליועץ גדול.
באואר כתב, " ציוד נפשי-ליועץ המצליח יש מיומנות אנליטית יוצאת דופן והוא מסוגל לסנתז את מחשבותיו בקלות להגיע למסקנות."באואר כתב," הוא לומד יעיל ומלא דמיון-יצירתי ומהיר."
שכור פותרי בעיות בבחירת יועץ.
כישורי תקשורת מצטיינים
יועץ יעיל חייב להיות רהוט. יועץ טוב צריך להיות רהוט. תקשורת היא תהליך דו כיווני. היכולת להקשיב חשובה אולי יותר מהיכולת לתקשר בצורה ברורה ולכתוב היטב.
לא משנה כמה יועץ יכול להיות חכם, הם לא יידעו מספיק כדי לעזור לעסק שלך להצליח עד שתבין היטב מה הבעיות. אם היועץ לא יקשיב לך, זה לא יקרה.
מיומנויות בינאישיות נהדרות
במילים פשוטות, אמון הוא חיוני עבור כל יועץ להצליח בעזרה של החברה שלך. חשוב להרגיש בנוח לשתף את הפרטים אודות העסק שלך עם יועצים. יועץ ולקוח דומים ליחסי רופא וחולה.
יועץ שאינו כנה איתך לא יוכל לעשות את העבודה הטובה ביותר עבור החברה שלך. בחר יועץ אתה יכול לבנות סוג זה של יחסים מקצועיים עם.
יועץ טוב יכול להוסיף ערך עצום. יועץ רע יכול להרוס ערך. חמש הנחיות אלה יעזרו לך לבחור את החברה או האדם הנכון לעבוד איתו.